各教学单位：

根据《山东华宇工学院青年教师导师制工作管理办法》（鲁华宇院政字〔2017〕153 号）和《山东华宇工学院助教制工作管理办法（试行）》（鲁华宇院政字〔2020〕29 号）要求，现组织开展2022—2023学年第一学期青年教师导师和助教考核工作，相关事项通知如下：

一、考核对象

1.2022—2023学年第一学期担任指导教师且指导期满的教师。

2.2022—2023学年第一学期实施助教制且助教期满的教师。

二、考核依据

按《山东华宇工学院青年教师导师制工作管理办法》（鲁华宇院政字〔2017〕153 号）和《山东华宇工学院助教制工作管理办法（试行）》（鲁华宇院政字〔2020〕29 号）执行。

三、考核程序

1.导师和助教分别填写《青年教师导师工作考核表》（附件1）和《助教工作考核表》（附件2），对履职情况进行全面总结。

2.各教学单位成立不少于3人的院级考核小组，由主要负责人担任组长，根据导师和助教考核标准对导师和助教履职情况进行考核，分别确定导师和助教考核等次。

3.院级考核小组通过组织试讲等方式，对助教岗位考核等次合格、良好者进行授课资格认定。当学期已经承担授课任务的助教，由院级考核小组自行确定授课资格认定方式。

4.2023年2月17日前，各教学单位将经单位主要负责人签字的《青年教师导师工作考核表》《青年教师导师工作考核汇总表》（附件3）《助教工作考核表》《助教工作考核汇总表》（附件4）交教师发展中心。其他过程材料，由各教学单位存档。

5.学校成立校级考核工作组，对各教学单位青年教师导师制和助教制工作实施与开展情况、考核情况、佐证材料及资料存档情况等进行综合评价。

四、工作要求

1.教师发展中心负责青年教师导师和助教考核工作的整体规划，按计划组织各单位开展考核工作。

2.各单位要高度重视，按照考核内容及工作安排，认真组织青年教师导师和助教考核工作，并规范建档。

附件：1.青年教师导师工作考核表

          2.助教工作考核表

          3.青年教师导师工作考核汇总表

          4.助教工作考核汇总表

教师发展中心

2023年2月8日