各教学单位：

根据《山东华宇工学院助教制工作管理办法（试行）》（鲁华宇院政字〔2020〕29 号）规定，现组织开展本学期助教岗位工作考核暨授课资格认定工作，相关事项通知如下：

一、助教岗位工作考核

（一）考核对象

2020年10月15日前入职、本学期实施助教制的专任教师。

（二）考核工作安排

1.考核对象填写《助教岗位工作考核表》（附件1）。

2.各教学单位根据《山东华宇工学院助教制工作管理办法（试行）》，按照助教岗位工作考核标准开展考核工作，确定考核等次并签署具体意见。

3.各教学单位填写《助教岗位工作考核汇总表》（附件2），经单位负责人签字后，于2021年1月10日前交教师发展中心。

二、授课资格认定

（一）认定条件。助教岗位考核等次合格、良好者，填写《授课资格认定申请表》（附件3），向所在单位提出申请。

（二）认定程序。各教学单位成立不少于3人的考核小组，对申请者进行授课资格认定，认定方式包括试讲等。认定后，考核小组在《授课资格认定申请表》签署认定意见，同时指出存在的问题和改进的建议。不申请授课资格认定或未获得授课资格的，所在单位提出转岗聘任或解聘意见。

（三）结果备案。2021年1月14日前，各单位将《授课资格认定汇总表》（附件4）报教师发展中心备案。

（四）授课准备。获得授课资格的助教，根据考核小组给出的意见和建议，在教学单位的指导下，利用寒假，有针对性地学习，按要求完成下学期拟授课程的准备工作。寒假结束后，各教学单位通过听取汇报，随堂听课等方式对教师的授课准备情况进行检查，检查结果纳入年终考核。

三、工作要求

（一）各单位要高度重视助教岗位考核工作，按照考核内容及工作安排，坚持标准、客观公正、全面考核、突出绩效。

（二）各单位要按照本单位具体工作需要，认真组织助教授课资格认定工作，并根据助教实际情况，引导助教充分利用寒假时间，加强学习和实践，提升教师教学能力，保障课堂教学质量。

（三）取得授课资格的助教要根据自身实际，制定寒假期间学习提高计划，明确学习和实践内容，进行针对性自我培训，以提升教学能力和综合素质。

附件：1.助教岗位工作考核表.docx

          2.助教岗位工作考核汇总表.docx

          3.授课资格认定申请表.docx

          4.授课资格认定汇总表.docx

教师发展中心

2020年12月31日