各教学单位：

为进一步提升教师的实践能力，建设“双师双能”型教师队伍，适应我校建设特色鲜明的高水平应用型大学总体要求，不断提高应用型人才培养质量，结合学校实际，现组织开展2022年度教师进企业实践锻炼和进实验室训练工作，相关事宜通知如下：

一、实践目的

通过进企业实践锻炼和进实验室训练，系统拓展教师的专业知识，提升教师的实践动手能力，增强理论联系实际的教学能力，提高应用型人才培养质量。

二、实践对象

承担专业核心课、相关学科基础课、专业选修课的专任教师。

三、实践时间

2022年全年。

四、实践内容及要求

（一）进企业实践锻炼

实践锻炼内容按照《山东华宇工学院教师实践能力提升管理办法》（鲁华宇院政字〔2017〕60号）执行，工作要求如下：

1.各教学单位组织教师根据个人实践能力提升需求，制定个人进企业实践锻炼工作计划，明确进企业实践锻炼目标、锻炼时间、锻炼内容等，交教学单位审核后实施。各教学单位每月3日前，将《XX单位X月教师进企业实践锻炼汇总表》（附件1）交至教务处（教师发展中心）备案。

2.各教学单位根据教师实践工作计划，从学校本科专业的校外实践基地中遴选教师进企业实践锻炼单位，签订实践锻炼协议。

3.各教学单位负责对本单位教师企业实践锻炼情况进行考核，分别于3月、9月将考核结果汇总表（附件2）、实践锻炼协议、教师实践锻炼考核鉴定表（附件3）等实践材料，以部门为单位交至教务处（教师发展中心）。教务处（教师发展中心）按标准发放工作量补贴，不在校外实践基地实践锻炼的不予发放。

（二）进实验室训练

训练内容按照《山东华宇工学院教师进实验室实践锻炼工作管理办法》（鲁华宇院政字〔2021〕43号）执行，工作要求如下：

1.1月21日、7月10日前，各单位分别将2021—2022学年第二学期和2022—2023学年第一学期《教师进实验室训练工作计划》及汇总表（附件4）交至教务处（教师发展中心）备案。

2.7月10日、12月31日前，各单位分别将2021—2022学年第二学期和2022—2023学年第一学期《教师进实验室训练考核结果汇总表》（附件5）交至教务处（教师发展中心）备案。

五、其他要求

（一）各教学单位应提高站位，增强防护意识，实践锻炼地点应符合我校疫情防控工作要求，原则上以德州四区为主。

（二）教务处负责统筹教师进企业实践锻炼和进实验室训练工作，并做好相关资料归档。

（三）各教学单位结合工作实际，按《山东省应用型本科高校建设指导标准》（附件6）中的专业教师、新入职教师到行业企业实践锻炼相关要求，统筹做好教师进企业实践锻炼和进实验室训练工作。各单位教师进企业实践锻炼情况纳入单位年终考核。

（四）各教研室指导教师结合自身实践能力短板制定工作计划，并督促落实。

（五）实践锻炼教师应严格遵守学校及基地相关规定，按计划进行企业实践活动，并确保实践期间人身安全。

联系人：于玲、罗莹，联系电话：8080（内线）。

附件：附件1—6.zip

山东华宇工学院

2022年1月18日