各二级学院（继续教育学院除外）、工程训练中心：

日前，人事处（教师发展中心）牵头组织各教学单位提报了2018年度教师实践能力提升计划，根据各学院（中心）的计划安排，寒假期间均涉及相关教师到企事业单位实践锻炼，现根据我校具体情况统筹安排如下：

一、实践人员

寒假期间，学校无工作任务的专任教师。按实践能力提升计划均可在无工作任务的时间段内，由学院（中心）统一安排进行实践锻炼。

二、实践时间

具体实践时间，由各学院、中心和实践单位协商并签订《2017—2018学年寒假期间教师实践锻炼协议》。协议格式和内容由各学院（中心）自定（每个实践单位不少于两人），加盖双方红章，签订时间为教师到企业实践锻炼之前。

三、工作流程

1.教师在到企业实践前需填写《教师寒假期间参加企业实践（访学）备案表》（附件1），一式一份，经部门负责人签字后交人事处（教师发展中心）备案。

2.教师在企业实践期间应严格遵照实践单位要求和实践计划开展工作，实践结束后，填写《教师企业实践（实践访学）考核鉴定表》（附件2），经实践单位盖章后，与实践单位提供的考勤记录一并交本学院（中心）。

3.3月9日前，各学院（中心）汇总本单位教师实践材料（协议、实践考核鉴定表、考勤记录等），按档案整理要求建档后转交人事处（教师发展中心）。不接受教师个人报送材料。

4.人事处（教师发展中心）对移交的档案材料通过电话沟通、到单位走访等形式进行核实。各学院（中心）所交材料齐全、符合规范且核实无误后，人事处（教师发展中心）整理汇总实践教师名单，报学校审批。

5.学校审批后，根据《山东华宇工学院教师实践能力提升管理办法》（鲁华宇院政字〔 2017〕 60 号）文件，相关补贴随工资一起发放。

四、相关要求

1. 参照机电品牌专业群验收指标，为做好下一步省级特色专业的验收工作及本科教学合格评估，各二级学院（中心）要高度重视该项工作，保证实践工作过程完整、材料齐全。

2.要加强对参加实践教师的安全教育，确保实践锻炼期间不出现任何意外情况。

联系人：于玲 联系电话：50774

附件：1.教师寒假期间参加企业实践（访学）备案表

          2.教师企业实践（实践访学）考核鉴定表