各教学单位：

根据《关于做好 2021 年度山东省高等学校教师培训工作的通知》（鲁教师处函〔2021〕14 号），现选派教师参加高校青年教师教学能力提升省级示范培训，具体事宜通知如下：

一、培训目标

坚持需求导向和问题导向，提升教师教育教学创新设计能力，夯实青年教师教学基本功、加强信息技术应用能力、提升教学科研能力等。

二、培训对象

具备高校教师资格证、入职 5 年以内、未满 40 周 岁的教师。各单位名额分配情况见附件。

三、工作安排

（一）单位选派

各单位根据分配名额，选派符合条件教师参加培训，12月3日前，将参训名单发至教务处（教师发展中心）。

（二）注册报名

12 月 2 日—8 日，各单位组织参训教师登录“山东省高校教师省级培训系统”（以下简称系统）进行注册并报名，网址：http://sdgsability.gspxonline.com/。系统操作流程请参照网站公布的使用手册。

（三）报名审核

12 月 10 日前，学校教师培训管理员完成参训教师信息审核工作，并从系统中导出报名表，加盖部门公章后上传系统。

（四）组织培训

本次培训由清华大学、北京大学、浙江大学、北京外国语大学外研培训中心、北京世纪超星信息技术发展有限责任公司、曲阜师范大学承办。20 日前，山东省高等学校师资培训中心（以下简称省高师中心）将参训教师分派至各培训承办单位。各培训承办单位面向参训教师开展培训调研，科学研制具有针对性、实效性的培训实施方案，原则上于 2022 年 4 月底前完成各项培训工作。

四、培训要求

1.本次培训为期10天（80学时），以同步线上培训方式进行。各教学单位要按照要求选派参训人员，一经选派不能随意更改。且要提供有利条件确保教师学习时间，如因其他工作任务与培训冲突的，请各单位做好安排，确保培训期间，教师能够正常参加培训。

2.因各高校选派教师报到参训率、培训合格率将作为下一年度高校教师省级培训参训名额分配的参考依据，故培训期间，参训教师不得请假，因不可抗力因素确需请假的，必须提前以书面形式向所在部门和教师发展中心请示，并报经校领导同意后，方可通过系统提交申请。

3.培训结束后，培训证书或学习证明复印件、学习成绩单、培训期间撰写的心得体会、论文等材料交教师发展中心备案。教师发展中心将适时组织参培教师在一定范围内举行学习成果交流。

联系人：于玲、罗莹，联系电话：8080

附件：2021 年度山东省高校青年教师教学能力提升省级示范培训名额分配表.docx

教务处（教师发展中心）

2021年12月1日